আমরা দৃঢ়ভাবে "গ্রাহকদের হৃদয় দিয়ে সেবা" নীতিতে বিশ্বাস করি।
সেবা সিস্টেম, প্রাক বিক্রয়, বিক্রয়, বিক্রয়োত্তর, ব্যাপক সেবা পর্যন্ত।
আমাদের পেশাদার দলের শিল্প অভিজ্ঞতা এবং গভীর প্রযুক্তিগত দক্ষতা আছে,
গ্রাহকদের একের পর এক কাস্টমাইজড পরিষেবা প্রদান করা, যাতে গ্রাহকরা যে কোনও সমস্যা ব্যবহারের সময়
আমরা জানি যে ভাল সেবা শুধুমাত্র সমস্যার সমাধান নয়,
তবে দীর্ঘমেয়াদী সহযোগিতার ভিত্তিও বটে।
আমরা আমাদের গ্রাহকদের সেবা প্রদানের গুণগত মান নিশ্চিত করতে চাই এবং আমাদের আন্তরিকতা এবং আন্তরিকতা অনুভব করতে চাই।
আমাদের কোম্পানি প্রতিষ্ঠার পর থেকে আমরা উদ্ভাবন, কঠোর পরিশ্রম এবং দলগত কাজে সাফল্য অর্জন করেছি।
কোম্পানির উন্নয়ন প্রক্রিয়া একটি চমৎকার গল্পের মত, চ্যালেঞ্জ এবং আনন্দ পূর্ণ. আমাদের টিম অব্যাহত
আমাদের গ্রাহকদের জন্য চমৎকার সেবা ও পণ্য প্রদানের জন্য এগিয়ে যেতে হবে, যা
আমাদের কর্মচারীদের কঠোর পরিশ্রম এবং আমাদের গ্রাহকদের সমর্থন. আমরা সব পথ হাঁটা হয়েছে, ক্রমাগত ভাঙ্গার
আমাদের নিজেদের মধ্যে এবং শ্রেষ্ঠত্বের দিকে অগ্রসর হওয়া।
২০১৫ হেফেই ঝুও ইউ প্রতিষ্ঠিত হয় ২০১৫ সালের ৬ আগস্ট, এবং প্যাকেজিং শিল্পের সাথে দেখা করে।
সংক্ষিপ্তসারঃ ইপিআর ব্যবস্থাপনা, ভালো হিসাব-নিকাশ, সরবরাহকারীদের সময়মত অর্থ প্রদান, কোনো বিলম্ব নেই।
২০১৬ সালে, তিনি হ্যান্ডহেল্ড প্যাকেজিং ইন্ডাস্ট্রিতে প্রবেশ করেন এবং প্যাকেজিং ইন্ডাস্ট্রির অনেক সহকর্মীর কাছ থেকে শিখেছিলেন।
দেশ।একটি জাতীয় সরবরাহ চেইন নেটওয়ার্কের নির্মাণকে স্বীকৃতি দিন।
সংক্ষিপ্তসারঃ 55 সেবা ধারণা কোম্পানি: হাসি, গতি, আন্তরিকতা, দক্ষতা, বিশেষত্ব
বাম ছবিতে
2017 সালে, প্যাকেজিং buckle উৎপাদন Baosteel,উহান লোহা এবং ইস্পাত, Jiusteel পরিবেশন করতে শুরু
এবং অন্যান্য ভারী শিল্প।
সংক্ষিপ্তসারঃইন্টারনেট বিক্রয় চ্যানেলগুলি কেবল একটি পদচিহ্ন এবং ব্যবসা করার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল
মানুষের সাথে কাজ করতে।
ডান ছবিতে
২০১৮ সালে, ২ জনের দল প্যাকেজিং এবং উৎপাদন ৫৭ নম্বর জিজিয়াও রোডে স্থানান্তর করতে শুরু করে, এবং তারা
প্রতিদিন ব্যস্ত ছিলাম।
সংক্ষিপ্ত বিবরণঃএকজন ব্যক্তি কোম্পানির সব পজিশন করতে, উন্নয়ন সঠিক দিক না,
দলের গুরুত্বকে উপলব্ধি করুন।
২০১৯ সালে, আমি একজন বিশিষ্ট বিদেশি বাণিজ্যিক ব্যক্তি, মিসেস ওয়াং হুয়ান এর সাথে দেখা করলাম,
বিদেশি বাণিজ্য ব্যবসায়, এবং বিশ্বায়নের ধারণার দ্বারা আলোকিত হয়েছিল।
সংক্ষিপ্তসারঃমহামারীর কারণে অনেক কিছুই চলতে থাকে, এবং আমি সাহায্যের জন্য কৃতজ্ঞ
আমার আশেপাশের প্রতিটি ছোট অংশীদারকে।
২০২০ প্যাকেজিং বকল উৎপাদন কারখানা ইয়াংগাংচুয়াংয়ে রোডে স্থানান্তরিত হয়েছে।
সংক্ষেপেঃ প্রচেষ্টা + প্রচেষ্টা = লাভ।
২০২১ সালে, কোম্পানিটি একটি নতুন উদ্ভাবন শিল্প শুরু করার জন্য হাই-টেক জোনের উদ্ভাবন শিল্প পার্কে নিবন্ধিত হবে।
যাত্রা।
সংক্ষিপ্তসারঃআমরা সবকিছুই সঠিকভাবে করি, শুধু কাজগুলোই করি না।
২০২২ সালে বৈশ্বিক বাজার খোলার জন্য একটি বৈদেশিক বাণিজ্য দল গঠন করা হবে।
সংক্ষেপেঃযে মূল্য সৃষ্টি করে সে জয়ী হয়, এবং বুদ্ধিমানের সাথে কাজ করে এবং জীবনযাপন করে।
২০২৩ জুও ইউ টিম বিল্ডিং স্টেজ উন্নতি, একটি ভাল আগামীকালের অপেক্ষায়।
সংক্ষিপ্ত বিবরণঃ সহজ কাজগুলো অপ্রত্যাশিতভাবে ভালোভাবে করুন।
২০২৪ সালে কোম্পানিটি একাধিক প্ল্যাটফর্মে অনলাইন স্টোর খুলেছে এবং সক্রিয়ভাবে বিভিন্ন অনলাইন স্টোর তৈরি করেছে।
এই প্রকল্পের মাধ্যমে বিভিন্ন দেশের বাজারের উন্নয়ন করা হয়েছে।
সংক্ষেপেঃবিশ্বাসের শক্তিতে বিশ্বাস করুন, আমরা সবচেয়ে বুদ্ধিমান বিশ্বব্যাপী সাপ্লাই চেইন সিস্টেম হয়ে উঠব।
আমাদের টিম একটি গতিশীল এবং সৃজনশীল দল। এটি তরুণ, আবেগময় এবং প্রতিভাবান
আমাদের দলীয় কাজের সমৃদ্ধ অভিজ্ঞতা রয়েছে, প্রত্যেকেরই দলীয় কাজের দক্ষতা রয়েছে,
আমরা দলবদ্ধভাবে কাজ করার শক্তিতে বিশ্বাস করি।
আমরা বিশ্বাস করি যে, শুধুমাত্র সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের জন্য, আমরা একসঙ্গে অসুবিধা ও চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হতে পারি।
ক্রমাগত উদ্ভাবন, টাইমসের গতি ধরে রাখতে পারে এবং ক্রমাগত প্রতিযোগিতামূলকতা উন্নত করতে পারে
আমরা বিশ্বাস করি যে, আমাদের মতো একটি দল আমাদের ক্লায়েন্টদের সর্বোত্তম সেবা প্রদান করতে পারে এবং একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জন করতে পারে।
লক্ষ্য. আমরা সবসময় কেন্দ্র হিসাবে গ্রাহক নিতে, পেশাদারী আত্মা হিসাবে সুবিধা এবং উন্নয়ন
এর উদ্দেশ্য, মানসম্পন্ন পরিষেবা প্রদানের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ
টিম বিল্ডিং কার্যক্রমে কেবল বহিরঙ্গন সম্প্রসারণই নয়, বিভিন্ন ধরনের সৃজনশীল টিম ইন্টারঅ্যাকশনও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
যাতে দলের সদস্যরা পারস্পরিক বোঝাপড়া এবং বিশ্বাসকে আরও গভীর করতে পারে।
দল গঠনের কার্যক্রমের মাধ্যমে, টিম গঠনের লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে একসাথে কাজ করার জন্য।
সদস্যরা কোম্পানির দৃষ্টিভঙ্গি এবং মূল্যবোধকে আরও ভালভাবে বুঝতে পারে, তাদের অন্তর্ভুক্তির অনুভূতি বাড়াতে পারে, উন্নতি করতে পারে
কর্মক্ষেত্রে সন্তুষ্টি এবং ব্যক্তিগত এবং দলের বৃদ্ধি এবং উন্নয়নকে উৎসাহিত করা।